Prefeitura de Ponta Grossa lança editais de concurso com salários de até R$ 14,7 mil

A Prefeitura de Ponta Grossa, na região dos Campos Gerais do Paraná, anunciou a abertura de três concursos públicos destinados ao preenchimento de 158 vagas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo salários que variam de R$ 2.200 a R$ 14.756,74. As jornadas de trabalho estipuladas nos editais variam entre três e oito horas diárias, dependendo da função escolhida pelo candidato.

-LEIA MAIS: Em Arapongas, IBGE está com inscrições abertas para 10 vagas temporárias; confira

Os interessados devem realizar as inscrições a partir da próxima segunda-feira (29), exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Unifil, banca organizadora dos certames. As taxas de participação foram estipuladas em R$ 40 para os cargos de nível fundamental, R$ 80 para os níveis médio e técnico, e R$ 120 para o nível superior. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção da taxa têm até o dia 3 de julho para formalizar o pedido. Os candidatos também devem ficar atentos aos prazos de encerramento das inscrições: para a área da saúde o prazo vai até 29 de julho, enquanto para os cargos de educação e de áreas gerais o período se estende até 10 de agosto.

As vagas ofertadas estão distribuídas em três frentes de atuação do município. O setor da saúde concentra uma parcela significativa das oportunidades, com cem vagas destinadas a agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, além de postos para médicos de diversas especialidades, dentistas, enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos e técnicos. Na área da educação, há vagas direcionadas a professores da educação infantil e das séries iniciais do ensino fundamental.

O quadro geral do município também será reforçado com contratações nos setores de infraestrutura, administração e tecnologia. Para essas áreas, a prefeitura busca profissionais como motoristas de diferentes categorias, operadores de maquinário pesado (como escavadeiras e tratores), engenheiros de várias especialidades, arquitetos, fiscais, assistentes administrativos, agentes de trânsito, analistas de tecnologia da informação, além de biólogos, psicólogos e economistas.

A aplicação das provas objetivas está dividida em duas datas: os candidatos da área da saúde realizarão os exames no dia 30 de agosto, enquanto as avaliações para as demais categorias estão agendadas para o dia 13 de setembro. Os concursos terão validade inicial de dois anos, havendo a possibilidade de prorrogação por igual período de acordo com as necessidades da administração municipal. Dúvidas adicionais sobre os editais podem ser esclarecidas diretamente com o Instituto Unifil por meio de seus canais oficiais de atendimento, via e-mail ou telefone. Saiba mais aqui