Prefeitura de Coronel Vivida (PR) abre concurso com 65 vagas e salários de até R$ 21,5 mil
Certame oferece oportunidades para contratação imediata e cadastro de reserva

A Prefeitura de Coronel Vivida, no sudoeste do Paraná, publicou nesta quinta-feira (6) o edital de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 65 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. Os salários oferecidos chegam a R$ 21.525,56, configurando um dos maiores valores previstos em editais municipais no estado.
- leia mais: Jogador de Uganda é morto com golpes de paralelepípedos ao reagir a assalto
Organizado pela Fundação Fafipa, o certame receberá inscrições exclusivamente pela internet. Os interessados poderão se candidatar a partir das 8h do dia 11 de agosto até as 23h59 do dia 8 de outubro de 2026, por meio do site oficial da organizadora. A taxa de participação varia entre R$ 100 e R$ 150, dependendo da escolaridade exigida para o cargo. Candidatos desempregados, além de doadores de sangue e de medula óssea, poderão solicitar a isenção do pagamento entre os dias 11 e 15 de agosto, desde que cumpram os requisitos estabelecidos no documento oficial. O edital também garante a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, de caráter obrigatório para todos os inscritos, agendada para o dia 1º de novembro de 2026. Os locais e horários de aplicação serão divulgados no dia 27 de outubro. Além da avaliação de múltipla escolha, o concurso exigirá etapas complementares para funções específicas, incluindo prova discursiva para os cargos de Professor Municipal (20h e 40h) e Professor de Educação Física (20h), avaliação de títulos para todas as vagas de nível superior e prova prática para as carreiras de nível fundamental.
A homologação do resultado final do concurso está prevista para o dia 6 de janeiro de 2027. A partir dessa data, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com as necessidades e critérios da administração municipal de Coronel Vivida.
