Concurso do CRA-PR encerra inscrições nesta quinta (23); salários chegam a R$ 8 mil

As inscrições para o concurso público do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) terminam às 16h desta quinta-feira, 23 de julho. O certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários que chegam a R$ 8.093,44, além de benefícios.

Recentemente, o edital recebeu uma retificação que alterou o conteúdo programático da disciplina de Legislação do CRA-PR e do CFA para todos os cargos, além de atualizar as Resoluções Normativas específicas para a função de Administrador. As demais regras permanecem inalteradas.

📰 LEIA MAIS: Processo seletivo abre inscrições com salários até R$ 19 mil no Paraná

As oportunidades são para os cargos de:

Administrador (1 vaga + 50 CR)
Advogado (25 CR)
Analista de Sistemas (25 CR)
Analista Jurídico (1 vaga + 25 CR)
Contador (1 vaga + 25 CR)
Agente Administrativo (1 vaga + 50 CR)
Auxiliar de Serviços Gerais (25 CR)
Motorista (Auxiliar de Serviços Gerais) (25 CR)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos, exceto para Advogado, cuja carga horária é de 30 horas semanais. Os salários variam de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44.

Além da remuneração, os aprovados terão direito a vale-alimentação de R$ 2 mil, plano de saúde e odontológico para empregados e dependentes, vale-transporte ou auxílio-transporte, seguro de vida, adicional por tempo de serviço e auxílio-creche.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet (clique aqui) até as 16h desta quarta-feira (23). As taxas são de R$ 74 para cargos de nível superior, R$ 70 para nível médio/técnico e R$ 69 para nível fundamental.

A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, além de prova discursiva para funções de nível médio/técnico e superior e avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

📲Entre no nosso canal do WhatsApp destinado a notícias do Paraná

As provas estão previstas para o dia 13 de setembro de 2026, em Curitiba, em dois turnos, conforme o cargo.

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.