Coca-Cola oferece mais de 400 oportunidades de trabalho no Paraná

A Coca-Cola FEMSA Brasil abriu mais de 400 vagas de trabalho temporário no Paraná para reforçar suas operações no período de alta demanda provocado pelas festas de fim de ano e pelo verão. A iniciativa integra o tradicional Plano Verão da companhia, que prevê a contratação de mais de 1.000 profissionais em sete estados brasileiros nos próximos seis meses.

- LEIA MAIS: Catedral de Apucarana realiza missas em teatro após danos de temporal

No estado, os postos de trabalho estão distribuídos entre áreas operacionais, de logística, manufatura e setor comercial. Há oportunidades para funções como Ajudante Operacional, Motorista Entregador, Auxiliar de Entregas, Operador de Máquina, Promotor e Vendedor. Além disso, o programa reserva vagas voltadas à inclusão, com foco em mulheres e pessoas com deficiência.

As vagas atendem às necessidades de unidades fabris e centros de distribuição localizados na Região Metropolitana de Curitiba, no litoral e em polos regionais do interior. Entre os municípios contemplados estão Araucária, Cambé, Cascavel, Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Laranjeiras do Sul, Marechal Cândido Rondon, Maringá, Matinhos, Morretes, Paranaguá, Pato Branco, Ponta Grossa e Pontal do Paraná.

A expansão no quadro de funcionários acompanha o aumento no consumo de bebidas no período mais quente do ano. Segundo a diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos, a estratégia busca garantir o atendimento pleno aos clientes e consumidores, ao mesmo tempo em que gera oportunidades formais de trabalho em diversas regiões do país.

Os interessados podem consultar os detalhes dos cargos e realizar o cadastro de currículo de forma inteiramente online, diretamente pela plataforma oficial de recrutamento do Sistema Coca-Cola FEMSA.