Coca-Cola abre mais de 400 vagas de emprego temporário para o verão no Paraná

Para atender ao tradicional aumento de consumo durante os meses mais quentes do ano e as festas de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil abriu mais de 400 vagas de emprego temporário no Paraná. A iniciativa, batizada de Plano Verão, prevê contratações para os próximos seis meses em diferentes áreas da companhia, englobando os setores de administração, finanças, comercial, operações e manufatura. O processo seletivo inclui vagas afirmativas destinadas a mulheres e pessoas com deficiência, e os interessados devem realizar a candidatura por meio do site oficial da empresa.

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As frentes de trabalho estão distribuídas em diversas regiões do estado, com atuação direta nas fábricas e centros de distribuição. Para o setor operacional, há oportunidades nas funções de ajudante operacional, motorista entregador, auxiliar de entregas e operador de máquina em municípios como Curitiba, Maringá, Araucária, Cambé, Cascavel, Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Laranjeiras do Sul, Marechal Cândido Rondon, Pato Branco e Ponta Grossa. Já no setor comercial, a companhia recruta promotores e vendedores para atuar tanto na capital e região metropolitana quanto em polos do interior e cidades do litoral paranaense, a exemplo de Matinhos, Morretes, Paranaguá e Pontal do Paraná.

A diretora de recursos humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos, ressalta que o programa sazonal é uma estratégia fundamental para assegurar a eficiência logística da indústria na época de maior saída de produtos. S

Segundo a executiva, o plano garante que a empresa esteja plenamente preparada para abastecer clientes e consumidores no período mais movimentado do calendário, ao mesmo tempo em que fomenta a geração de renda ao ampliar as oportunidades de trabalho em várias regiões do país. Candidaturas aqui.